أميركان إيرلاينز توقف تغطية أدوية خفض الوزن… وغضب واسع بين المضيفين ✈️😠
قرار مفاجئ يهزّ طواقم الشركة
أثار قرار أميركان إيرلاينز وقف تغطية التأمين الصحي لأدوية خفض الوزن الشهيرة مثل Ozempic و Wegovy موجة غضب داخل صفوف المضيفين الجويين، خصوصًا أن عددًا كبيرًا منهم يعتمد على هذه الأدوية ليس فقط لإنقاص الوزن، بل أيضًا للتحكّم بأمراض مزمنة مثل السكري.
الخطوة وُصفت بأنها ضربة صحية قاسية للموظفين الذين يعانون مسبقًا من ضغوط مهنية وجسدية مستمرة.
لماذا أثار القرار كل هذا الغضب؟
المضيفون عبّروا بصوت واحد عن استيائهم، لأن طبيعة عملهم تتطلب:
- ساعات طويلة من الوقوف داخل المقصورة.
- جداول عمل غير منتظمة.
- صعوبة الوصول إلى وجبات صحية خلال الرحلات.
- ضغط نفسي وجسدي مستمر أثناء السفر والهبوط المتكرر.
وهذه العوامل تجعل الحاجة إلى دعم صحي ثابت أمرًا أساسيًا وليس رفاهية.
النقابة اعتبرت الخطوة:
محاولة واضحة لخفض التكاليف على حساب صحة الموظفين.
ماذا تقول الشركة؟
برّرت أميركان إيرلاينز القرار بأن:
- تكلفة هذه الأدوية ارتفعت بشكل كبير عالميًا.
- الاستخدام توسّع خارج الحالات الطبية الضرورية.
- الاستمرار في تغطيتها “لم يعد ممكنًا” من ناحية التكلفة.
لكن ردّ الطاقم كان واضحًا:
“صحتنا ليست تكلفة… صحتنا جزء من سلامة الرحلات.”
هل تتحمّل شركات الطيران مسؤولية أكبر؟
كثيرون يرون أن شركات الطيران، بحكم طبيعة عمل موظفيها الشاقة، عليها توفير:
- برامج صحية شاملة
- دعم غذائي ورياضي
- تغطية أدوية ضرورية
- فحوصات دورية خاصة
لأن سلامة الطاقم = سلامة الركاب.
تحليل صابرينا نيوز
هذه الأزمة تتجاوز قرارًا إداريًا… هي مرآة للعلاقة بين الشركات العملاقة وموظفيها.
عندما يصبح الربح أهم من صحة الناس، يبدأ الخلل.
المضيفون ليسوا موظفين عاديين؛ هم واجهة الخطوط الجوية، وعملهم يحمل ضغطًا جسديًا ونفسيًا حقيقيًا.
كان على الشركة أن ترى في دعم صحتهم استثمارًا في الأمان لا كلفة إضافية.
اليوم، ما يحدث في أميركان إيرلاينز يطرح سؤالًا عالميًا:
هل صارت صحة الموظف آخر أولويات الشركات… حتى في قطاعات حساسة كقطاع الطيران؟